Kariera

Twój zakres obowiązków:

• Śląski Szpital Urologiczny Grupu Mazovia poszukuje do swojego zespołu Pielęgniarki/Pielęgniarza, która/y będzie odpowiedzialna/y za zapewnienie kompleksowej opieki medycznej pacjentom na oddziale urologicznym. Osoba na tym stanowisku będzie miała możliwość współpracy z doświadczonymi specjalistami oraz wykorzystania swoich umiejętności w codziennej pracy.

Nasze wymagania: 

• Wykształcenie min. średnie medyczne w zakresie pielęgniarstwa
• Aktualne prawo wykonywania zawodu
• Dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje zawodowe​
• Dobra organizacja pracy
• Umiejętność pracy indywidualnej i w zespole​
• Punktualność oraz rzetelność w wykonywaniu swoich obowiązków
• Empatyczne podejście do pacjentów
• Komunikatywność oraz umiejętność pracy w zespole
• Miła aparycja i pozytywne nastawienie

To oferujemy: 

• Stabilne zatrudnienie w renomowanej firmie z możliwością rozwoju zawodowego
• Atrakcyjne wynagrodzenie
• Przyjazną atmosferę pracy w profesjonalnym zespole
• Możliwość wykorzystania swoich umiejętności i zdobycia cennego doświadczenia w branży medycznej
• Zatrudnienie w ramach umowy o pracę, umowy zlecenia bądź umowy B2B

Osoby zainteresowane pracą w Śląskim Szpitalu Urologicznym Grupy Mazovia prosimy o przesłanie CV drogą elektroniczną na adres: edyta.cempura@grupamazovia.pl wpisując w tytule wiadomości nazwę stanowiska: PIELĘGNIARKA/PIELĘGNIARZ. 

Informacje Prawne
Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami. Prosimy o załączenie poniższej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz.U.UE.L.2016.119.1) oraz zgodnie z Ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych Dz. U. z 2018 r. poz. 1000”.